Etusivulle
Materiaalisalkku   Ota yhteyttä
Työpaikkaohjajan tehtävät
Työsäoppimisen järjestäminen

Tutustu opiskelijaan
Näyttöihin valmennus
Työssäoppimisen prosessi
Työssäoppimisen osapuolet
Oppiminen työelämässä

Ohjaus ja tukeminen

Ohjaus on vuorovaikutusta
Erilaiset oppimis- ja ohjaustyylit
Ohjaus- ja arviointikeskustelut

Palautteenanto ja kannustus

Arvioinnin perusteet
Arviointikeskustelu
Päivittäinen palautteenanto
Kannusta ja motivoi

Lue lisää ESR-hankkeesta!

 

   
Etusivu » Työpaikkaohjaajan tehtävät

Työpaikkaohjaajan tehtävät

Työpaikkaohjaaja ohjaa opiskelijoita tai harjoittelijoita oman työnsä ohella. Usein hän osallistuu myös työyhteisönsä henkilöstön kehittämiseen. Työpaikkaohjaajan on näin ollen ymmärrettävä sekä ohjaukseen että oppimiseen liittyviä periaatteita.

Ohjaajaksi soveltuu kuka tahansa yrityksen henkilö, jolla on työkokemusta ja halua jakaa osaamistaan. Työpaikkaohjaajan ei tarvitse olla esimiesasemassa tai opiskelijan oma esimies, vaikka usein näin on. On tärkeää, että työpaikka-ohjaajan, opiskelijan ja muun henkilöstön välillä on avoin tiedonkulku.

Työpaikkaohjaaja

  • perehdyttää ja opastaa opiskelijaa työtehtäviin ja työyhteisöön
  • auttaa opiskelijaa saavuttamaan oppimistavoitteita
  • arvioi opiskelijan edistymistä, antaa palautetta ja rohkaisee
  • tukee opiskelijan ammatillista kasvua
  • toimii yhteyshenkilönä koulutuksen järjestäjään päin.

Miten toimit työpaikkaohjaajana?