Oppiminen työelämässä
Työpaikoilla tapahtuu monenlaista oppimista koko ajan.
Uusi työntekijä perehdytetään organisaation
tapoihin, työntehtävät muuttuvat usein, kokeneet
mentorit jakavat tietotaitoaan nuoremmille kollegoille. Useimmiten
oppiminen tapahtuu epämuodollisesti työn ohessa,
jolloin sitä ei välttämättä edes
havaita.
Työssäoppiminen on tavoitteellista oppimista, jolloin
on tärkeää, että oppimiseen kiinnitetään
huomiota.
Työelämässä tapahtuvaa oppimista on työssäoppimisen
lisäksi mm. itseopiskelu ja työnohjaus. Tutustu
oheiseen jaotteluun, jossa esitellään erilaiset
oppimisen tavat myös sen mukaan, onko oppiminen suunnittelematonta
vai suunniteltua.
Työssäoppiminen
Työnohjaus,
valmennus
Itseohjattu
oppiminen, itseopiskelu
|
