Työssäoppimisen osapuolet

Työssäoppimisessa on kolme osapuolta: työnantaja, työntekijä ja oppilaitos. Jokaisella on omat vastuunsa ja oikeutensa työssäoppimisen suhteen.

Oppilaitos
- varmistaa työpaikan edellytykset työssäoppimisen järjestämiseksi
- tekee sopimuksen työnantajan kanssa
- huolehtii työpaikkaohjaajien koulutuksesta.

Työpaikka
- sopii oppilaitoksen kanssa työpaikalla tapahtuvan opiskelun järjestämisestä
- nimeää vastuullisen työpaikkaohjaajan
- sitoutuu ohjaamaan ja arvioimaan opiskelijan oppimista työpaikalla
- tiedottaa työpaikan henkilöstölle työssäoppimisesta.

Opiskelija
- hankkii itseään kiinnostava työssäoppimispaikan
- laatii itselleen tavoitteet jakson suhteen
- yhdistää koulussa opittua teoriatietoa käytäntöön
- haluaa kehittyä alan ammattilaiseksi ja tarvitsee tukea siihen
- pyrkii saamaan kattavan kokonaiskuvan yrityksen toiminnasta
- itsearvioi työssäoppimistaan.