Työssäoppimisen järjestäminen

Työpaikkaohjaajan tärkein tehtävä on työssäoppimisen mahdollistaminen. Tähän sisältyy työssäoppimisen suunnittelua ja arviointia yhdessä opiskelijan kanssa sekä käytännön järjestelyjä työpaikalla.

Mitä on työssäoppiminen?

Työssäoppiminen on ammatilliseen koulutukseen kuuluva opintojen osa. Tavoitteena on, että työssäoppimisjakson aikana opiskelija soveltaa koulutuksessa oppimaansa teoriatietoa käytäntöön sekä oppii uutta. Työssäoppimisen laajuus ja sisältö vaihtelevat tutkinnoittain, esimerkkejä näet tämän sivuston etusivulla olevassa kaaviokuvassa.

Työssäoppiminen on tapa kouluttaa ammattitaitoisia työntekijöitä. Samalla se on opiskelumenetelmä, jossa osa tutkinnon tavoitteista opitaan työpaikalla. Laajemmin ajateltuna työssäoppiminen voi tarkoittaa mitä tahansa työpaikalla tapahtuvaa oppimista.

jatkuu...