Etusivulle Etusivulle Etusivulle
Asiantuntijaseminaarit Tutkinnot ja koulutusohjelmat e-oppiminen Julkaisut Finva Yhteydenotto

EsittelyTyöpaikkaohjaajan koulutus Työpaikkaohjaajan lisäkoulutus  |  TPO-klubi  | Hakeutuminen ja lisätiedot

 

VARAKAS - Työpaikkaohjaajan koulutusohjelma 2 ov


Huom! Varakas-hanke päättyi vuoden 2007 lopussa.


Finanssi- ja vakuutuskoulutus FINVA esittelee uuden joustavan ja motivoivan koulutusmallin, jossa yhdistyvät sekä verkossa opiskelu että lähipäivät ja ohjaus- ja neuvontatoiminta. Maksuttomat valmennusohjelmat koostuvat kolmesta lähipäivästä, vapaaehtoisista klinikkakeskustelutilaisuuksista sekä verkko-opiskelusta (verkkokeskustelut ja -tehtävät).

 

Työpaikkaohjaajien koulutusohjelma soveltuu kaikille työelämän ohjaus- ja perehdytystehtävissä toimiville. Voit jo toimia työpaikkaohjaajana tai olet kiinnostunut toimimaan työpaikkaohjaajana tulevaisuudessa.

 

Suljetussa verkko-oppimisympäristössä alan työpaikkaohjaajat voivat kysyä, kyseenalaista ja kommentoida ohjauskäytäntöjään. Verkkokeskusteluissa ohjaajat vaihtavat tietoa, ajatuksia ja näkemyksiä keskenään - tällaista oman alan vertaisverkostoa ei muualla ole. Edellisessä työpaikkaohjauksen kehittämishankkeessa (Oppiminen osaksi arkea 2003-2005) verkkokeskustelut olivat hankkeen "helmi"!

 

Monimuotoinen valmennusohjelma mahdollistaa joustavan opiskelun. Finanssi- ja vakuutuskoulutus FINVA:n luoma pistejärjestelmä innostaa ja motivoi 2 opintoviikon suorittamiseen: koulutusohjelma muodostuu 80 pisteestä, jotka jokainen osallistuja voi kerätä mieleisellään tavalla. Ainoa rajoitus on, että jokaiseen kolmeen teemaan on kerättävä vähintään 20 pistettä. Pisteitä saa seuraavasti:

 

Suoritustapa

Pistemäärä

Lähipäivään osallistuminen

12 pistettä

Klinikkatilaisuuteen osallistuminen

6 pistettä

Verkkokeskusteluun osallistuminen

2-4 pistettä/viesti, max. 10 pistettä

Kirjallisen tehtävän tekeminen

10 tai 15 pistettä

 

Koulutuksen teemat

  • Työssäoppiminen rahoitus- ja vakuutusalalla
  • Vuorovaikutuksen haasteet ja palautteen anto työyhteisöissä
  • Arviointi osana työssäoppimista

 

Lisäksi valmennusohjelmassa järjestetään 3-4 vapaaehtoista pienryhmätapaamista.

 

     
Etusivulle Vakuutusyhtiöiden keskusliitto