JOHTAMISEN ERIKOISAMMATTITUTKINNON SUORITTAMISTAVAT

Tutkinto on mahdollista suorittaa kahdella tavalla: osallistumalla tutkintoon valmistavaan koulutukseen, joka sisältää näyttötutkintotilaisuudet tai suorittamalla tutkinto pelkin näyttötutkintotilaisuuksin. Henkilöiden, jotka kokevat hallitsevansa  johtamisen erikoisammattitutkinnon perusteissa vaaditun osaamisen, on mahdollista hankkia tutkinto ilman valmistavaa koulutusta. Jokainen tutkinnon suorittajan kanssa tehdään henkilökohtaistamissuunnitelma, joka sisältää hakuvaiheen, tutkinnon suorittamisen ja tarvittavan ammattitaidon hankkimisen suunnitelman. Suunnitelman tekemisessä tutkinnon suorittajaa ohjaavat FINVA:n henkilöstö ja sen tekemiseen osallistuvat myös työelämän edustajat.
 

Johtamisen erikoisammattitutkintoon valmistava koulutus

Johtamisen erikoisammattitutkintoon valmistavaa koulutusta toteutetaan eri tavoin: oppisopimuskoulutuksena tai yhtiökohtaisesti räätälöitynä. Yhtiökohtaiset koulutukset suunnitellaan ja toteutetaan FINVA:n ja yhtiöiden edustajien yhteistyönä.

Oppisopimuskoulutus on aikuisille soveltuva joustava tapa hankkia ammattitaito ja ammattitutkinto työn ohessa. Omalla työpaikalla tapahtuvaa työssä oppimista täydennetään tietopuolisilla opinnoilla lähipäivissä ja etäopiskellen. Opiskelu valmistavassa koulutuksessa on itsenäistä ja pitkäjännitteistä kouluttautumista.
Työpaikalla oppimista ohjaavat työpaikkaohjaajat. Tutustu työpaikkaohjaajan oppaaseen (PDF).

Näyttötutkinto suoritetaan niin, että oppilaitos järjestää tutkintoon valmistavan koulutuksen, jonka yhteydessä tutkinnon suorittaja osoittaa taitonsa erilaisilla näytöillä

Mitä ovat näyttötutkintotilaisuudet?

Näytöissä tutkinnon suorittaja osoittaa tutkinnon osan ammattitaitovaatimusten mukaisen osaamisensa omissa päivittäisissä johtamistilanteissa valitsemallaan johtamisen osa-alueella.
Työelämän arvioijat arvioivat hänen näyttönsä tutkinnon arvioinnin kohteiden ja kriteerien mukaisesti ja antavat arvioinnistaan kirjalliset lausunnot. Osaamisen osoittamista voidaan täydentää dokumenteilla, jotka arvioituina ovat osa tutkinnon suorittajan näyttöjä.  Lausunnot ja arvioidut dokumentit sekä tutkinnon suorittajan näytöistään tekemät itsearvioinnit liitetään arviointiaineistoon.

Arvioijille löytyy sähköinen perehdytysmateriaali, jonka tarkoituksena on tarjota perustietoa näyttötutkintojen arvioinnista. Sivusto on rakennettu osana Finanssi- ja vakuutuskoulutus FINVA:n, Kiinteistöalan Koulutussäätiön ja MJK-instituutin yhteistä LATU – Laadukas tutkintotilaisuus –hanketta.

Sivustoon pääset tästä.

Näyttötutkintotilaisuus sisältää normaaliin työhön kuuluvia tehtäviä erilaisissa työympäristöissä, joissa tutkinnon suorittaja pääsee esittelemään monipuolisesti osaamistaan. Näyttötutkintotilaisuudet pyritään järjestämään tutkinnon suorittajan omalla työpaikalla.

Keskeistä on se, että näyttötutkintotilaisuuksissa ja niiden reflektoinnissa tutkinnon suorittaja osoittaa oppivansa kokemuksista sekä kykenevänsä toimintatapojensa uudelleenajatteluun.

Näyttötutkintotilaisuuksia arvioivat työelämän ja opetusalan asiantuntijat. Työelämän arvioijina voivat olla esimerkiksi esimies ja kollega. Tutkinnon suorittaja on yksi tasavertainen arvioija. Erikoisammattitutkinnoissa arviointiasteikkona on hyväksytty tai hylätty.