|
Suomen lakisääteisen työeläkejärjestelmän toimintaa
ohjaavat useat erityisperiaatteet, joilla on pyritty
turvaamaan vakuutettujen työntekijöiden ja eläkkeensaajien
eläke-edut. Tällaisia periaatteita ovat muun muassa
työnantajilta perittävien vakuutusmaksujen suuruutta ja
työeläkeyhtiön ylijäämän jakamista koskevat turvaavuus- ja
kohtuusperiaatteet, jotka on kirjattu työntekijäin
eläkelakiin. Työeläkevakuutusyhtiöistä annetussa laissa
puolestaan säädetään työeläkeyhtiön varojen jakamisesta
tavallisista osakeyhtiöistä poikkeavasti. Mainitut seikat
ovat olleet omiaan herättämään keskustelua siitä, miten
omistus- ja valtasuhteet työeläkeyhtiöissä todellisuudessa
jakautuvat.
Teoksen tarkoituksena on selvittää, kuuluvatko
työeläkeyhtiön varat sille itselleen vai jollekin sen
etutahoista. Tähän liittyen kirjassa käydään läpi
perustavanlaatuisia omistus- ja yhtiöoikeudellisia normeja
ja periaatteita työeläkejärjestelmän näkökulmasta. Samalla muodostetaan
selkeä kuva siitä, millaisia oikeuksia ja velvollisuuksia
yhtiön osakkeen- tai takuuosuuden omistajille ja toisaalta
yhtiöön asiakassuhteessa oleville työnantajille kuuluu.
Työeläkeyhtiön varojen jakamista koskevien säännösten
soveltamista eläketoiminnassa on analysoitu eri
tilanteissa erottamalla toisistaan asiakashyvitysten
maksaminen, vakuutuskannan luovutukset ja työnantajan
aloitteesta tehtävä vakuutussiirto. Teoksessa on myös
käyty läpi työeläkejärjestelmän historiaa varojen
jakamista koskevien käytänteiden osalta ja tehty
ehdotuksia siitä, miten järjestelmää voitaisiin
tulevaisuudessa kehittää.
Kirja on tehty palvelemaan työeläkejärjestelmän parissa
toimivia lakimiehiä erityisesti tilanteissa, joissa he
joutuvat tekemisiin työeläkeyhtiöiden varojen jakamista
koskevien kysymysten kanssa. Samalla teos antaa oman
panoksensa toisaalta lakisääteistä eläkejärjestelmää ja
toisaalta yleisiä varallisuusoikeuksia koskevalle
oikeustieteelliselle tutkimukselle.
Ilmestynyt marraskuussa 2005. |
